베트남 최대 명절인 뗏(설) 연휴를 맞아 귀향한 근로자들의 상당수가 연휴 이후에도 직장에 복귀하지 않아 기업들은 발만 동동 구르고 있는 상황이다.
 
베트남 북부 박장성 소재  기업 383곳 중 310곳이 뗏 연휴가 끝난 지난 7일부터 정상 가동했다. 이중 이들 기업에서 근무하는 18만여명의 근로자 중 73%를 차지한 13만5000여명이 직장에 복귀했다. 

이같은 미복귀 근로자들의 복귀를 독려하기 위해 많은 기업들은 전세 버스까지 동원하기까지 했다. 
 

최근 박장성 고용 서비스 센터를 통해 기업 72곳이 4만3000여명 근로자들을 채용했다. 이는 작년 말에 비해 11% 증가한 수치이다. 

특히 박장성 소재 산업단지에 입주한 기업들은 올해 1분기까지 1만명 이상의 근로자를 채용해 앞서 직장을 그만둔 근로자들의 공백을 메꿀 계획이다.

박장성과 인접한 박닝성의 경우 기업 1200여곳에서 근무하는 45만여명의 근로자 중 80% 가량이 직장에 복귀한 것으로 나타났다.

박닝성 노동조합 응우옌 티 번 하(Nguyễn Thị Vân Hà) 의장은 "여론조사를 통해 많은 근로자들이 뗏 명절 이전에 일찍 고향으로 돌아간 관계로 직장 복귀 시 불이익을 받을 것을 우려한다"고 말했다.

하 의장은 노동조합과 기업들은 미복귀 근로자들이 직장 복귀 시 “벌금이나 차별 금지”를 사전에 알리고 근로자들의 복귀를 촉구했다.

지난 2021년 5월 코로나19 유행 이후 박닝성의 많은 공장들은 여전히 근로자가 부족하다.

박닝성에 실제 거주하는 근로자는 전체 인력 수요의 약 25%에 불과하다. 이에 따라 박닝성은 고용 센터와의 연계 외에도 하장(Hà Giang), 푸토(Phú Thọ), 닝빙(Ninh Bình), 타잉화(Thanh Hóa), 응에안(Nghệ An) 등 노동수요가 풍부한 지방에 진출하는 것을 권장하고 있는 상황이다.